SD Løn

Få overblik over lønsammensætningen. Hvilke konsekvenser har en lønstigning? Hvilke elementer indgår i medarbejdernes faste løn? Datapakken Fast løn, tillæg og pension er et værdifuldt redskab til rapportering, eksempelvis når ledere og tillidsrepræsentanter skal have indsigt i lønomkostninger ved lønforhandlinger. Du får et opdateret overblik over sammensætningen af medarbejdernes løn, inklusive rapporter, der beskriver lønsammensætning fordelt på fx grundløn, månedsløn, pension og tillæg. Du har også mulighed for at trække rapporter på en række andre måltal. Læs mere her (pdf)

Følg medarbejdernes løn, overtid, befordring og refusion. Datapakken Forbrug giver dig fuld adgang til viden om lønforbrug på tværs af hele organisationen. Datapakken giver dig overblik over det aktuelle lønforbrug på alle relevante parametre, ligesom du kan trække mere finkornet information i en række delrapporter. Det kan fx være over samlet lønudgift, rapportering på medarbejderniveau og specifikke rapporter, der beskriver udgifter til overtid, befordring og refusion. Rapporterne kan bruges til analyser, simulering af lønudgifter året ud og rapportering til SKAT, pension og AER mv. Læs mere her (pdf)

Få overblik over brugere, rettigheder og dataadgang. Med datapakken Brugeradministration får du en vigtig brik til din attesteringsproces, ligesom de rette rapporter og dokumentation er lige ved hånden, når du skal i dialog med it-revisionen. Datapakken giver dig overblik over medarbejdernes roller og rettigheder i SD-systemer. Du får nemt ved at trække fx totalrapporter med udtræk over alle brugere og deres rettigheder, dataadgange og roller og dokumentere udviklingen heri. Du kan også finde historik over ændringer i forholdet mellem rolle og privilegier – eller på ændringer i forholdet mellem bruger, rolle og dataadgang. Datapakken giver grundlag for både halvårlig kontrol af adgangsforhold og for løbende autorisationskontrol. Læs mere her (pdf)

Anders Tuff

Caspar Bergstrøm

Per Mouritsen