Styrk trivsel og ledelse med EG SafetyNet
Saml dine HR-processer ét sted – fra trivselsundersøgelser og ledelsesevalueringer til udviklingssamtaler og kompetencestyring. Du får overblik, dokumentation og datadrevne indsigter, der hjælper dig med at skabe en sundere og stærkere arbejdsplads
Lav målrettede handlingsplaner
Saml samtaler og kompetencer ét sted
Fra indsigt til handling
EG SafetyNet HR giver dig en samlet værktøjskasse til at arbejde struktureret med trivsel, ledelse og medarbejderudvikling.
Ledelsesevaluering
Udvikl dine ledere med en enkel og fleksibel proces for ledelsesevaluering. EG SafetyNet gør det nemt at indsamle feedback, analysere resultater og handle på dem.
Udsend spørgeskemaer
Få visuelle rapporter
Send automatiske påmindelser til deltagere
Understøtter Den Fællesoffentlige Ledelsesevaluering
Trivselsundersøgelser
Få indsigt i medarbejdernes trivsel og handle hurtigt på udfordringer. Med EG SafetyNet kan du nemt opsætte, udsende og analysere spørgeskemaundersøgelser.
Opsæt spørgerammer med fleksible svarkategorier
Brug eller tilpas færdige skabeloner
Integrér med stamdata for nem udsendelse
Sammenlign resultater på tværs af tid og afdelinger
Handlingsplaner
Omdan indsigt til handling. EG SafetyNet gør det let at oprette og følge op på handlingsplaner, uanset om det drejer sig om små opgaver eller større indsatser
Opret målrettede handlingsplaner på baggrund af data
Tildel ansvar og deadlines
Følg fremdrift og dokumentér opgaveløsning
Træk rapporter og sagslog for dokumentation
Adgangsstyring med brugerroller
HR
Få styr på udviklingssamtaler, kompetencer og dokumentation – alt samlet ét sted. EG SafetyNet gør det nemt at følge medarbejdernes udvikling over tid og sikre ensartede HR-processer.
Dokumentér udviklingssamtaler (MUS, LUS, GRUS, TUS)
Sammenlign svar på tværs af år og afdelinger
Giv ledere og medarbejdere adgang til egne samtaler
Registrér kompetencer og kursushistorik
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
