Customer Story
3 minutters læsning

Busselskabet Aarhus Sporveje

Skriv dig op til EG’s nyhedsbrev

Du får praktiske tips, nyheder om produkter, trends, ideer til digitale løsninger samt invitationer til kurser og events.

Mindst 98.000 borgere i Aarhus stoler hver dag på, at bybusserne kommer til tiden, og kører den rigtige rute. Det kræver både engagerede og kompetente medarbejdere at få det til at lykkes. Derfor skal de 640 ansatte i Busselskabet Aarhus Sporveje naturligvis også have deres løn til tiden.

Udfordring

Hver dag kører 98.000 rejsende med bus i Aarhus. Det kræver ca. 175 busser på gaden og 640 ansatte, der skal have løn til tiden, der overholder overenskomster og med tillæg for fx skiftende vagter.

Løsning

I 2013 gik Busselskabet Aarhus Sporveje i udbud for at finde en samarbejdspartner, der forstår de offentlige overenskomster og kunne levere et sikkert lønsystem.

Resultat

Efter et bredt udbud valgte busselskabet lønsystemet SD Løn fra EG, der understøtter alle aspekter af lønadministration, der nu kan løses med færre ressourcer.

Både bussen og lønnen skal komme til tiden

Busselskabet sender hver dag ca. 175 busser ud i Aarhus gader og har siden 2014 anvendt lønsystemet SD Løn til at håndtere lønnen til de ansatte.

Lønnen til buschaufførerne og funktionærerne følger de offentlige overenskomster, og skal samtidig justeres løbende i forhold til nye overenskomster og aftaler, chaufførernes faktiske vagter mm. Så selv om arbejdspladsen er en mindre arbejdsplads er opgaven stadig kompleks, for der skal være styr på alle tillæg og takster.

- Vi har desuden kun en lønmedarbejder til at håndtere hele løn-opgaven, så det er væsentligt, at vi har et supergodt lønsystem som SD Løn til at hjælpe os, siger lønansvarlig Sanne Gaarsdal, Busselskabet Aarhus Sporveje.

Med SD Løn fra EG har vi det system, som vi har brug for, så medarbejderne får den rette løn til tiden.

Lønansvarlig Sanne Gaarsdal, Busselskabet Aarhus Sporveje

 Da kontrakten skulle forlænges i 2020, valgte busselskabet at fortsætte samarbejdet med EG og valgte desuden at benytte muligheden for en direkte tildeling af opgaven til EG på en SKI 02.19 rammeaftale.

- Vi er udmærket tilfredse med løsningen. SD Løn kan det, som vi har brug for i en virksomhed som vores. Derfor valgte vi at forlænge samarbejdet med EG og undgik at spilde tid og kræfter på et udbud ved at tildele opgaven som en direkte tildeling på SKI rammeaftale 02.19, forklarer Sanne Gaarsdal:

- Der var ingen grund til at gå i et bredt udbud, for med SD Løn fra EG har vi det system, som vi har brug for, så medarbejderne får den rette løn til tiden.

Få et effektivt og fleksibelt lønsystem

SD Løn er samlede løsninger til kommuner og regioner, der indeholder værktøjer til alt fra den centrale lønadministration til decentrale ledere. Det er også systemet, der kan tilpasses de konkrete behov i virksomheder og institutioner på offentlige overenskomster.

Systemet indeholder en række moduler og apps, så det er muligt at skræddersy løsningen præcis til jeres behov.


Kontakt vores eksperter

Hos EG er vi eksperter i vagtplansystemer til både store og små offentlige virksomheder. 

Ring til os på +45 7013 2211 eller skriv, så guider vi dig til den bedste løsning for jer. 

Glennie Jørgensen
Sales Executive
Jane Axelsen
Sales Executive

Busselskabet Aarhus Sporveje

Relateret produkt

Busselskabet Aarhus Sporveje | Software made for you | EG